Attribution de la prime

11 jan 2019 Actualité publique

Dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires effectifs au titre de l’année 2018, la Direction et les organisations syndicales( pas FO comme vous le savez)ont convenu de verser une prime, au salariés permanents de l’UES (pas pour les CDI Intérimaire les grands perdants) eu titre du crédit d’impôt compétitivité et emploi de l’année 2018.

Serons bénéficiaire de la dite prime les salariés permanent des niveaux A à K de l’UES Crit (CRIT. AB. LES COMPAGNONS. LES VOLANTS. PRESTINTER. RH FORMATION.

Ayant une ancienneté d’une année révolue au 31 décembre 2018, présents à l’effectif au 31 janvier 2019.

Cette prime, d’un montant maximum de 1200€ Brut (demande FO 1500€) pour un temps plein présent toute l’année, sera versée avec le salaire du mois de janvier 2019, au prorata du temps de présence et selon le barème suivant :

Temps de présence inférieur à 25% entre le 1er janvier 2018 et le 31 décembre 2018 pas de prime.

Temps de présence compris entre 25% et 49%:  300€

Temps de présence compris entre 50% et 79%:  600€

Temps de présence compris entre 80% et 89%:  900€

Temps de présence compris entre 90% et 100%:  1200€

Au final, signature ou pas ce sera 1200€.

Deux syndicats ont donné leur accord au lieu de se battre avec FO INTERIM Crit.  Notre dernière proposition était de 1500 €. Cette prime vous la méritez ! Jamais d’augmentation de salaire générale, aucune prise en compte de l’augmentation du coût de la vie, des charges incompressibles qui augmentent tous les ans  

… et rien pour les intérimaires, les CDI intérimaires, où est la reconnaissance ?

Votre équipe FO